如何改善酒店的經(jīng)營模式?
導(dǎo)讀:如何改善酒店的經(jīng)營模式? 怎樣做好酒店管理? 酒店營銷管理的特點(diǎn)
這個問題實(shí)在是太大了。
但我覺得酒店屬于服務(wù)行業(yè),可以有很多成功的案例借鑒。
第1步建議你確定你服務(wù)的客戶到底是誰?
是商務(wù)酒店呢?
高檔次的酒店呢。
連鎖酒店呢。
連鎖酒店,我個人認(rèn)為漢庭做的是最成功的。 他的會員和積分制度,并且對自己的酒店進(jìn)行打分。完全站在消費(fèi)者的角度考慮,體驗(yàn)感很好。
第2步是定位。
漢庭服務(wù)的就屬于普通的差旅人士。
稍微高檔一點(diǎn)的去全季。
還有美居酒店是高端的。
旅游度假去漫心
服務(wù)的群體非常明確,走的是高性價比路線。
第3步是Slogan.
漢庭的Slogan就是 愛干凈住漢庭。
還有怕上火喝王老吉。
去頭屑用海飛絲。
給自己弄一個好的slogan.
第4步要有良好的體驗(yàn)感。
從酒店的預(yù)定,到辦理入住,人多時候的等待,電梯,刷房卡,內(nèi)部的很多細(xì)節(jié)。 充分站在顧客的角度考慮,讓客戶獲得良好的體驗(yàn)感。 當(dāng)然好的體驗(yàn)感成本是不一樣的。比你的競爭對手跑贏半步。
第5步做好會員管理。如何找到新客戶,如何進(jìn)行客戶裂變?
漢庭的鉑金卡可以贈送金卡。這就是一個裂變動作。
所有的商業(yè)模式設(shè)計,都需要組織能力進(jìn)行落地。歸根結(jié)底還是到企業(yè)的內(nèi)部。
希望我的回答對你有幫助,謝謝。
怎樣做好酒店管理?
怎樣做好酒店管理這個問題太泛泛了
酒店分很多種,商務(wù)酒店,度假酒店,連鎖快捷酒店,民宿客棧等等
以我目前從事的五星級商務(wù)酒店來說吧
我們是分為九部一辦的
客房,康樂,餐飲,工程,安保,財務(wù),人力,營銷,前臺,總經(jīng)辦
任何一個部門的管理都是不一樣的
但也有一部分通用的
以中基層管理崗來舉例吧
首先,你需要熟悉本部門的SOP文件里面講有你的崗位職責(zé),工作流程等等
這是基礎(chǔ),任何管理的才能和職能都是以此為基礎(chǔ)的
其次,絕大部分時候與人打交道要比純技術(shù)崗要難酒店是勞動密集型企業(yè)
同時,酒店所面對的客人也是多種多樣
保持一個較高的情商很重要
第三,把事情分為四步走很重要任何事情都分為:
很緊急很重要
很緊急不重要
很重要不緊急
不重要不緊急
分清主次輕重,在任何行業(yè)都很重要
第四,有時候經(jīng)驗(yàn)比你的學(xué)歷重要不要看不起學(xué)歷或者職位比你低的人
或許他可能就是你們部門的掃地僧
第五,一視同仁不管是洗碗的也好,掃地的也好,端盤子或者服務(wù)員也好
要尊重他們的職業(yè)和人格,職業(yè)沒有高低貴賤之分
還有就是,招聘一個洗碗工的難度遠(yuǎn)大于招聘一個主管或者經(jīng)理
第六,觀察,了解,運(yùn)用對于周邊的同事
同部門的或者兄弟部門的
多觀察,多了解,再嘗試運(yùn)用到自己身上
酒店管理淘汰率很高的
一個餐飲部可能三十個服務(wù)員,但最多只有四個領(lǐng)班兩個主管一個經(jīng)理
所以,為了自己的職業(yè)發(fā)展,永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)!
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酒店營銷管理的特點(diǎn)
掌握經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論,酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識,具備酒店基本管理與服務(wù)的能力。課程:現(xiàn)代酒店管理、酒店心理學(xué)、旅游學(xué)概論、前廳客房服務(wù)與管理、餐飲服務(wù)與管理、菜點(diǎn)與酒水、酒店英語、酒店財務(wù)管理、會議服務(wù)與管理、康樂服務(wù)與管理等。
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