導(dǎo)讀：去哪兒酒店合同 酒店訂房合同 1. 酒店訂房合同 2. 酒店訂房合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn) 3. 酒店訂房合同范本 4. 酒店訂房合同印花稅 5. 酒店訂房合同協(xié)議 6. 酒店訂房合同還能取消嗎? 7. 酒店訂房合同要交印花稅嗎 8. 酒店訂房合同怎么簽 9. 酒店訂房合同協(xié)議書范本

1. 酒店訂房合同

　　在酒店訂房合同的時(shí)候，一般來說消費(fèi)者是交了相關(guān)的押金，如果消費(fèi)者是有違約情況產(chǎn)生的話，那么可以用押金來進(jìn)行賠償，但是如果酒店進(jìn)行違約的話，消費(fèi)者可以要求酒店進(jìn)行雙倍賠償押金，且如果造成消費(fèi)者更大的損失的話，可以再按照30%來進(jìn)行要求賠償。

2. 酒店訂房合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)

對于屬于合同范疇的供暖費(fèi)違約金，一般是按雙倍的標(biāo)的賠償，比如：

1、供暖公司未能及時(shí)的供熱，按少供日應(yīng)繳暖氣費(fèi)的雙倍賠償；

2、供暖公司的供熱質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，按確認(rèn)的不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)日應(yīng)繳暖氣費(fèi)的雙倍賠償；

3、 供暖期結(jié)束，在指定期限內(nèi)用戶未能交齊暖氣費(fèi)，所欠暖氣費(fèi)要按規(guī)定交滯納金。

3. 酒店訂房合同范本

新人在預(yù)訂婚宴酒店時(shí)，需要先付定金，相當(dāng)于是和酒店方的協(xié)議，是對雙方的各自權(quán)益的保證，因?yàn)槭翘崆昂芫妙A(yù)訂，若是遇到一些突發(fā)因素退訂婚宴，那么定金能不能退呢？

如果預(yù)付了定金沒有簽訂合同，這樣的情況要退定金就很難，酒店因?yàn)槟愕念A(yù)訂，可能已經(jīng)在籌備婚宴，突然取消會(huì)造成酒店一定的損失，這筆定金一般會(huì)被抵作損失費(fèi)，如果定金不多建議就不要了，定金金額很大的話，只能和酒店商量，不然很難退的。

簽訂的合同是定金還是訂金?；檠缍ń鸺词蔷频?、舉行婚禮者雙方認(rèn)定的某種合同，酒店接到定金后，會(huì)開始為婚宴籌備食材，若是在婚禮高峰期可能會(huì)因你的預(yù)訂而推掉其他婚宴。如果因?yàn)樘厥庠蛞∠槎Y，那么預(yù)交的定金是很難退回的。若是訂金，要視約定而定，要和酒店協(xié)商。

若是先簽訂合同后預(yù)付定金，可以看看自己簽訂的合同中有沒有關(guān)于退定金條款，如果合同中有明確規(guī)定可以退定金，直接聯(lián)系酒店就好了，同時(shí)注意合同上退定金時(shí)間。

新人在預(yù)訂酒店時(shí)一定要簽訂合同，簽訂合同對自己的保障，在預(yù)付定金時(shí)最好對退定金的條款約定好，如果遇到特殊情況取消婚禮如何退定金，是全部退還是按照百分比退，這些細(xì)節(jié)約定好對自己也會(huì)有保障，也會(huì)省去很多不必要的麻煩！

4. 酒店訂房合同印花稅

賓館的主營業(yè)務(wù)為住宿服務(wù)，應(yīng)該繳納營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅、教育費(fèi)附加，視房屋和土地產(chǎn)權(quán)情況再看是否要繳納土地使用稅和房產(chǎn)稅，賓館與其他單位和個(gè)人簽訂的合同繳納印花稅。賓館內(nèi)兼營一些飲料、方便面、香皂等的銷售（不是主營業(yè)務(wù)）收入一并繳納營業(yè)稅。與國稅部門無關(guān)。

5. 酒店訂房合同協(xié)議

不違法，買賣訂房合同相當(dāng)于轉(zhuǎn)讓訂房合同，屬于正常合同轉(zhuǎn)讓。

6. 酒店訂房合同還能取消嗎?

酒店可以單獨(dú)退訂。在購買機(jī)票的時(shí)候，服務(wù)平臺(tái)提供酒店住宿預(yù)訂服務(wù)（酒店與平臺(tái)有聯(lián)運(yùn)協(xié)議，預(yù)訂酒店有優(yōu)惠價(jià)格），但乘客可以根據(jù)自己的情況，是否預(yù)定由自己決定，不是強(qiáng)制搭配，酒店住宿費(fèi)用也是單獨(dú)支付的，所以，購買飛機(jī)票時(shí)，根據(jù)平臺(tái)提供的服務(wù)，預(yù)定的酒店可以退訂。

7. 酒店訂房合同要交印花稅嗎

印花稅暫行條例》第二條規(guī)定；

（四）權(quán)利，對于問題所述的住宿，印花稅應(yīng)僅對稅目稅率表中所列舉的憑證繳納印花稅、技術(shù)合同或者具有合同性質(zhì)的憑證、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸、倉儲(chǔ)保管、許可證照；

（五）經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證，下列憑證為應(yīng)納稅憑證：

（一）購銷、加工承攬。

《印花稅暫行條例施行細(xì)則》（財(cái)稅字[1988]255號）第十條規(guī)定，在條例所附的稅目稅率表中沒有列舉除技術(shù)服務(wù)? ?外的其他服務(wù)業(yè)；

（三）營業(yè)賬薄，印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證征稅。

因而；

（二）產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、建設(shè)工程承包、財(cái)產(chǎn)租賃、餐飲、棋牌等稅目不屬于征收印花稅的范圍

8. 酒店訂房合同怎么簽

區(qū)別如下:

1.訂房合同是在預(yù)訂房子時(shí)簽訂，表明有購買意思，先交了定金，如果買方毀約，則被沒收定金，若賣方毀約，則需雙倍返還定金。

2.購房合同是在確定要買房后簽訂的合同，簽訂后獲得是房屋的所有權(quán)。

3.兩者處于購房過程中的不同階段，買房一定會(huì)簽購房合同，但是簽購房合同之前不一定都要簽訂房合同。

9. 酒店訂房合同協(xié)議書范本

甲方（勞務(wù)公司名稱）：中鐵四局集團(tuán)有限公司呼殺高速和托連接線土建二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部乙方姓名：性別：身份證：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期為年月日起現(xiàn)場工程完工時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔(dān)任安全員崗位（工種）工作。

　　2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

　　2、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎(jiǎng)金、津貼、社保基金等待遇，勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇：

　　1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

　　2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。；

　　4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

　　3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的.隨時(shí)調(diào)整和派遣。

　　七、勞動(dòng)合同終止、解除條件：

　　1、勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　?。?）無正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的；

　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

　?。?）違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費(fèi)材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　（5）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

　?。?）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養(yǎng)等。

　　3、有下列情形之一，? ??方可以解除勞動(dòng)合同：

　?。?）用工單位不履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的；

　?。?）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

　?。?）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　八、違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：

　　1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效時(shí)，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　2、勞動(dòng)爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　九、其它事項(xiàng)：

　　十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　代理人

　　簽訂日期：年月日

　　務(wù)工勞動(dòng)合同2

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　?。ㄒ唬篲________________________________________________

　?。ǘ篲________________________________________________

　?。ㄈ篲________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

　　__________________________________________________________________________。

　　第二條勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

　　其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng) 保護(hù)用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律

　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　___________________________________________________________________。

　　第九條勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項(xiàng)

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

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　　年月日年月日

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