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?“三孩”落地,生育保險怎么報?詳解來了→

日前

本市發(fā)布新修訂的

《天津市人口與計劃生育條例》

規(guī)定一對夫妻

可以生育三個子女、

增加生育假(產假)60天

伴隨著“三孩”政策的落地

本市職工生育保險報銷政策

成了熱點話題

“三孩生育費用是否可以報銷?”

“如何申請報銷?”

“生育津貼發(fā)放天數(shù)是否變化?”

“發(fā)放標準如何計算?”

市醫(yī)保局一一解讀

Q

三孩生育費用是否可以報銷?

A:據(jù)市衛(wèi)生健康委人口家庭處相關負責人介紹,按照國家統(tǒng)一部署,我市三孩生育政策從今年5月31日(含)起實施。為此,自今年5月31日(含)開始,參保人員生育三孩或終止妊娠可以按規(guī)定享受生育醫(yī)療費、產前檢查和計劃生育手術等報銷待遇,并可按規(guī)定享受生育津貼。

Q

三孩生育費用如何申請報銷?

A:今年5月31日(含)起,參保人員生育三孩或終止妊娠的相關醫(yī)療費用,可在依法依規(guī)取得生育服務登記等相關手續(xù)后,到醫(yī)保經(jīng)辦機構申請補報銷,補報銷待遇標準不變。

Q

新政實施后生育津貼發(fā)放天數(shù)是否變化?

A:根據(jù)我市生育保險規(guī)定,女職工生育或終止妊娠的按日享受生育津貼。生育嬰兒的在享受98天產假期間生育津貼的基礎上,增加30天生育津貼,也就是說,生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津貼,如多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,再增加15天的生育津貼,難產的再增加15天的生育津貼。目前,國家層面正在研究制定生育津貼發(fā)放天數(shù)的指導意見。未來將根據(jù)國家層面統(tǒng)一要求,調整我市生育津貼發(fā)放天數(shù),對于符合條件的女職工將按規(guī)定補支付所差天數(shù)的生育津貼。

Q

生育津貼發(fā)放標準如何計算?

A:女職工生育津貼金額=用人單位上年度職工月平均工資÷30.4×生育津貼發(fā)放天數(shù)。企業(yè)女職工生育津貼按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶,企業(yè)產假期間的工資高于生育津貼標準的,應將差額部分足額發(fā)放給女職工本人。機關事業(yè)單位女職工生育津貼按月劃撥至用人單位,由其對女職工產假工資比對后,將高出產假工資部分的生育津貼發(fā)放給本人。

來源:天津日報

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